L'agent qui monte votre dossier de candidature

La candidature ne rapporte aucun point mais elle peut éliminer. Formulaires mal remplis, capacités mal démontrées, références inadaptées au marché : les motifs d'élimination sont toujours les mêmes.

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La problématique

  • Les formulaires de candidature se recopient d'un dossier à l'autre, avec les chiffres de l'exercice précédent.
  • Les références présentées ne sont pas choisies en fonction du marché visé, mais reprises telles quelles.
  • Les capacités professionnelles, techniques et financières doivent être démontrées, pas seulement affirmées.

Pour qui : Assistante de direction, chargé d'études, dirigeant.

Ce que fait l'agent

  • Reprend les formulaires ou le document unique de marché européen avec vos données à jour.
  • Sélectionne parmi vos références celles qui correspondent réellement au marché visé et les met en forme.
  • Vérifie que les capacités demandées par le règlement de consultation sont toutes couvertes par une pièce.
  • Signale les pièces manquantes et celles dont la validité expire avant la remise.

Ce qu'il ne fait pas

Il n'invente aucune référence et ne surestime aucune capacité.

Le gain réel

La candidature cesse d'être le maillon faible d'une offre par ailleurs bonne.

Comment on le met en place

Trois étapes, comme pour tous nos agents. La dernière conditionne la suite : tant que le résultat n'est pas au niveau sur un dossier que vous connaissez, on ajuste.

  1. 1

    On constitue votre socle

    Chiffres, effectifs, qualifications, attestations, assurances : les données qui reviennent à chaque candidature.

  2. 2

    On qualifie vos références

    Par type de marché, de maître d'ouvrage, de technique et de montant, pour pouvoir les sélectionner.

  3. 3

    On teste sur une candidature refusée

    Un dossier écarté au stade candidature, s'il y en a eu un, montre ce qui manquait.

Ce que vous fournissez

  • Vos données administratives et financières à jour.
  • Votre liste de références chantiers.
  • Vos attestations, assurances et qualifications.

Les textes mobilisés

  • Articles R. 2142-1 et suivants du code de la commande publique, capacités des candidats
  • Document unique de marché européen
  • Article R. 2144-2, demande de régularisation des candidatures

Les NF DTU sont édités par l'AFNOR et protégés par le droit d'auteur. Nous ne les fournissons pas : l'agent s'appuie sur vos propres exemplaires.

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